GRI (Global Reporting Initiative) es una organización internacional cuya función es ayudar a las organizaciones a ser transparentes y tomar responsabilidad de sus impactos para crear un futuro sostenible.
Beneficios de la Responsabilidad Social Empresarial y el Voluntariado Corporativo
La RSE trae beneficios en cinco distintos niveles:
Personal, Equipo, Empresa, Comunidad y Global.
¡No te quedes atrás!
Voluntariado Corporativo
Voluntariado, Voluntariado Corporativo y Programa de Voluntariado Corporativo (PVC) ¿A qué se refieren?
ISO26000
“La ISO26000 busca promover
un entendimiento común de la responsabilidad social empresarial, complementando, pero no
reemplazando, otras herramientas e iniaciativas existentes”.
Distintivo ESR
Es un reconocimiento que el Centro Mexicano para la Filantropía otorga a las empresas de acuerdo a su nivel madurez en cuanto a sus prácticas de Responsabilidad Social.
Pacto Mundial de Naciones Unidas
“Global Compact” es un llamado a las empresas del mundo a que alineen sus estrategias y operaciones a diez principios internacionalmente aceptados generando múltiples beneficios.
ODS y SDG Compass
Los Objetivos para el Desarrollo Sostenible, son un llamado universal para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todas las personas gocen de paz y prosperidad.
Criterios ASG – ESG
En el mundo de las inversiones el principal criterio para la toma de decisiones es el de la mayor ganancia posible. De ahí la importancia de estos criterios.
Responsabilidad Social ¿Cumplimos?
“Al desarrollo económico nacional concurrirán, con responsabilidad social, el sector público, el sector social y el sector privado” Dice el Art. 25 Constitucional. ¿Cumplimos?
¿RSE o RSC?
Responsabilidad Social Empresarial y Responsabilidad Social Corporativa ¿Son lo mismo?